公司招咗好多新人,既然系新人就要帶佢啲教佢啲啦。
其實我自問唔系一個冇耐心嘅人,但系,如果,同樣一件事要你反反復複做多次,你仲有耐心?
宜家我總算明白兩年前當我嚟公司時,我嘅主管點解會對我愛理不理嘅態度,從來都唔會同我講,你過嚟,今日我教你乜乜乜乜,都系我主動提出,呢個要點做,呢個要點寫。後來,佢離職之前,我都有問佢點解你都冇興趣教我?點解都對我咁冷淡。佢話,以後你會知了。
宜家,我自己做咗主管了,發現,以前主管講得一點都冇錯。唔系我冇興趣教人,系因為太多太多嘅重複,變得麻木。其實如果你帶出嚟嘅新人可以學得好,可以成長,你都會好開心,但系如果你花心血教佢啲,佢冇端端做幾日就話辭職,唔返工了,你做咩想法?
我之前都諗,點解呢些大學生對份工都好唔珍惜架?宜家穩工又難,有份工,有人教,可以學到嘢,點解咁容易就放棄,或者講,覺得冇所謂有冇一份工。以前都會站佢啲角度去諗,點解。宜家我明了,諗乜鬼嘢啊!系佢啲要為自己做出嘅決定或者前途負責,關我咩事嗟?!
不過我真系好佩服些大學生,返工兩日,請假一日;返工一日,請假兩日;最勁嘅系返工一日,請假一禮拜。仲有讓我徹底崩潰架,尋日訓得遲,今早起身晚咗,咁今日就唔返工了沃。唔使發郵件俾老細,連電話都唔使打,反正唔返工即系請咗假。呢嘅世界真系無奇不有啊,我諗住,工作滿一年個普通員工先有三日年假,佢啲岩岩出嚟實習工作嘅大學生,個個都咁勁!
所以,唔好去嘗試瞭解佢啲,是旦啦,每個人對自己負責,我都要對自己負責架,佢啲,一樣。
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